——传承百年文化 追赶东说念主生期望女同 视频
百年光阴厚泽绵长，百年激越坚毅铿锵，在东说念主民病院百年华诞的新节点上，2018年8月1日-3日，包括医师岗、护士岗、医技岗、束缚岗等意料412名新职做事为茁壮的重生力量，共同集合在陆说念培学术答复厅，禁受为期3天的“发扬病院文化，宽饶百年院庆”为主题的岗前培训造就。
新职工是病院的崭新血液，是病院发展的弥留后备力量。新职工的入职造就是构建病院文化的弥留才调，北京大学东说念主民病院高度嗜好。这次新职工岗前培训，延续了以病院的东说念主文精神及历史文化为重心的培训理念，取舍病院知名人人以身作则勾搭实用性强的操作培训模式，通过润物无声的形状向新职工传递着永恒弥新的病院文化。
温馨关切的“家长”谆谆传话
8月1日一大早，北京大学东说念主民病院劝诱班子全体成员比预定时辰提前很早来到会场，与2018届新职工碰面，像家东说念主一般寒暄致意，会场温馨强烈。“接待群众参加东说念主民病院的群众庭，你们是建院一百年时来到病院的崭新血液，是病院改日发展的中坚力量，从目前起，咱们便是一家东说念主，群众来相识一下咱们的群众长！”党委副通知、东说念主事处处长郭静竹向新职工一一先容病院劝诱及分监做事，关切飘溢的氛围感染着每一个东说念主。
姜保国院长代表病院劝诱班子对新职工的到来暗示强烈接待。姜院长简要先容了病院的百年历史，东说念主民病院是中国东说念主自行筹建的第一家西医空洞病院，是近代中国医学发展史的弥留里程碑。病院领有亚洲第一例骨髓移植等浩繁医疗服从、一批享誉海外的知名学科和以陆说念培院士为代表的浩繁学术群众。
当作师长，姜院长传话新职工要尽快相宜脚色的更正，从习惯于被“呵护”的依赖念念想里开脱出来，强化对社会和家庭的职守感，用勤劳的做事与付出得回邃密的生活条目；合理处理东说念主际联系，善于与共事和患者换取、善于向老同道谦让提示、善于向共事和同业合营，酿成和谐、融洽的东说念主际联系；确立毕生学习的理念，唯有不绝学习，才能完成由证书向才调的革新，由阶段学习向毕生学习的革新，在学习中不绝充实和完善我方。
北京大学东说念主民病院恰巧百年华诞，同期通州院区和北院区的建立将为群众提供更多的机遇。但愿新职工以院训为准则，学常识、长才调、出成绩，为东说念主民病院健康、和谐、快速的发展作念孝敬！
党委通知赵越以“医学高质地发展与当代病院束缚”为主题，为入职新职工上了印象久了的第一堂课。赵通知旁征博引，从东西方文化念念维进行深入浅出地分析，向群众论述了西医从古代的出生到近代的发展再到创造当代新医学期间的发展壮大史；从玄学的角度启程，强调要从“举座不雅”来相识医学和医疗质地，大夫同病院一齐肩负起中国医学高质地发展的职守和做事。同期，赵通知援用了《孙子兵法》中“守正疏淡”的典故来论述“褂讪中求发展”的病院发展理念。终末，他勾搭自己成长阅历，对新职工谆谆嘱托：东说念主而不学，则因何成，群众在冗忙做事的同期也要援助毕生学习，作念到学与念念相勾搭，知与行相和解。
深入东说念主心的事业素质培养
党委副通知郭静竹从事业发展角度讲了“个东说念主事业形象塑造与东说念主文素质培养”，对新职工的“事业准备”提倡要求。郭通知从个东说念主形貌、风度、仪表、音容笑脸等角度指出事业形象塑造的弥留性，同期强调东说念主文素质的培养，“以患者为中心的医疗模式”便是要勾搭医学模式与医学东说念主文为患者服务，一定要以无比的耐烦对待患者，让医学越来越有温度，越来越充满东说念主文精神。终末，郭通知嘱咐群众：要想成为一个大医好医，不仅医术要“精”，医说念更要“诚”，医说念乃是“至精至微之事”。
纪委苏茵通知围绕“认精致真作念事、爽朗晰楚作念东说念主”的主题，先容了病院纪委及纪委监察室做事职责，并就作念正直自律东说念主民东说念主进行了深入详细的施展。通过典型案例为群众解读了《加强医疗卫生行风确立“九不准”》，并解释了“一岗双责”轨制和落实“三重一大”方案轨制的弥留酷好酷好。苏茵通知强调：群众一定要认清场面、提高相识，自发抵制利益劝诱和不好意思德惯的侵蚀，确立正直自律的意志，作念到频繁刻刻警钟长鸣，不越红线。
病院感染与束缚办公室高燕主任从病院感染常见类型与监测、医务东说念主员的手卫生轨制、医疗废料束缚轨制等几大弥留方濒临新职工进行病院感染防护与按捺常识的培训，并进行侦查。筑牢感控防地，保险医疗安全，是每一位医务做事者必须的职责，仍是深深地印刻在每一位新职工的脑海里。
北京大学血液病计议所长处、驰名血液病人人黄晓军西宾以“不忘初心，敢于挑战”为主题，勾搭自己阅历与体会空谈大夫成长之路，最终竖立“大医”典范。黄晓军西宾从常识与学习、逻辑与归纳、挑战与翻新、全局与担当四个方面详备阐扬了大夫成长之路的具体经由。他博学善念念精勤不倦之学术风范，诚笃严谨追求真义之科学精神激发着每一位新职工，为群众详情了不绝追求非凡的发展目标。
第32届“北京后生五四奖章”荣誉称呼得回者、后生医师优秀代表血液科赵翔宇副计议员以“从临床做事中寻找科研着眼点”为题，先容了我方的临床科研做事阅历。赵大夫从最近热议的电影《我不是药神》白血病调整药物的案例为切入点，施展了临床大夫援助作念科研的弥留性，并勾搭自己阅历和重心计议服从告诉群众，如何心爱上作念科研并开启科研之旅。终末，赵大夫传话宽敞新职工：目前，芳华是用来激越的，激越的东说念主生才是幸福的东说念主生！
精神科曲姗大夫以“不忘初心，方得恒久”为题从情感造就角度启程，从具体的病例切入，论述从别称优秀的医学生到新东说念主大夫这一过渡期需要作念好的“情感准备”，教学群众如何成长为一位耐烦倾听病东说念主论述病情、给病东说念主带来阳光和但愿、专科精炼值得信托、善解东说念办法为病东说念主服务的好大夫。
韩国三级片薪火相传的百年历史文化
李春英赤诚以“东说念主民东说念主当以天下为己任”为主题，先容了病院百年发展历程的大事件及那时所处的社会布景。通过施展，历史仿佛重目前群众目下，李赤诚更是数次落泪，群众明白感受到了病院的平静历史并惊叹病院今天的发展服从坚苦贵重。当讲座终局之际，年逾古稀的鹤发讲者与400多名新职工共颂《岳阳楼记》，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的做事感与职守感，使新职工们久了感受到自己承载的历史做事和首要职守，增强了群众的事业感、职守感。
北京大学东说念主民病院党委委员、泌尿与碎石中心主任黄晓波通过亲自阅历，以及多量疏淡的历史档案老相片，论述“病院故事里的故事”，从中央病院的艰苦创建时期讲到矫正初始前东说念主民病院的后光发展历史，从伍连德、曹汝霖、施肇曾等伟大创举东说念主讲到钟惠澜、林巧稚、孟继懋等历史群众，指导年青东说念主畅游在历史长河中，恍悟病院百年历史，通过一丝一滴去体会贯穿病院平静的文化与传承。
宣传处汪铁铮副处长与新职工们一齐“耽搁字里行间，回味百年东说念主民”，先容《北京中央病院之起因及计议》和《创建中央病院记》等经典翰墨中蕴含的平静历史文化，深度解析了病院院训“仁恕泛爱、智谋精微、正直醇良”的久了内涵，勉励群众以院训精神为行径准则开启事业活命。
将心比心的实用技巧培训
在瞩目病院事业素质和东说念主文训诫培养的同期，病院也高度留神新职工本色操作才调的培养，消防模拟演练、心肺复苏操作等实战演练，升迁了新职工的济急急救及火灾自救的基本技巧。
病院组织新职工前去北京市大兴区消防造就测验中心开展消防实战演练，以增强职工的消防意志及现场济急束缚和自救互救的才调。新职工们先后学习了如何扑救初期火灾、熄灭器及消防栓的使用方法，并进行了本色演练，同期体验了火灾时低楼层楼中逃生。通过这次消防培训和实战演练，进一步提高了新职工的消防安全意志，同期也增强了支吾突生气灾事件的支吾才和解逃漠视散才调，为病院的消防安全加多了一说念“安全网”。
新职工岗前培训将心肺复苏术的培训及侦查当作新职工试用期侦查的弥留构成部分。病院邀请急救训导丰富的医护东说念主员担任赤诚，对400余名医师岗、医技束缚岗新职工进行心肺复苏培训。
心肺复苏术（CPR）是针对由于多样原因导致的心搏骤停，在4～6分钟内所必须取舍的急救步履之一，对抢救人命有着弥留的酷好酷好。病院急诊科大夫为群众造就了关联的急救常识和技巧，从评估环境初始对各个操作要领进行一一施展，并为群众现场演示了徒手心肺复苏的操作，履行与论述并行。现场的新职工们王人相配保重亲自演练的契机，交替上台进行腹黑复苏现场操作和模拟演练，从环境评估到胸外按压，从手法要求到时辰按捺，他们无不严格按照圭臬进行，陶冶了一遍又一遍，均较为练习的掌抓了这一时期。
在病院的经快慰排下，病院历史、东说念主文心扉、正直造就、事业发展等多角度不同档次的入职培训，将病院文化深深地印刻在新职工的脑海中，将陪同他们走上今后漫长的事业活命。随后，病院还组织了新职工的院区参不雅和入科典礼。
经过这次岗前培训，新职工们成绩颇多，不仅对病院的举座情况和岗亭职责有了澄莹的了解，增强了集体荣誉感、职守感、包摄感和做事感，更增强了关于改日事业计议的贯穿，对东说念主生目标也有了更明确的激越标的。他们纷纷暗示，要谦让学习、敢于翻新、担当起社会职守，为病院发展孝敬力量！
2018届新职工是披戴荣光的运气儿，是起承转合的交班东说念主，是肩负做事的斥地者。在这里，他们确立事业意志，增强事业技巧，充分施展才华，创造出骄东说念主的成绩。在鼓舞病院全面发展中枢做事指引下，病院紧抓基本医疗质地和翻新医疗时期两个基本点，推行东说念主才政策、学科政策和空间政策，全院教职职工精勤不倦、勤恳拼搏。当作病院崭新的血液和芳华的能源，新职工们将尽快融入，不绝已毕期望，书写病院百年新篇章！
（东说念主民病院宣传处 赵婉辰 樊婧婧）
剪辑：韩娜 女同 视频
